Wuhan Ming-hui ist das Unternehmen der Logistik-Fracht Logistik-Unternehmen lang Wuhan Transportation Authority genehmigt die Franchise-Stra?e bewegen, das Unternehmen seit seiner Gründung immer auf die standardisierten Management, Personaldienstleistungen, die in gutem Glauben, pragmatisch, klug Management-Stil, immer auf, ihre Verpflichtungen zu erfüllen, so dass die Entwicklung der Unternehmen eine solide Grundlage, durch unsere anhaltenden Bemühungen zu erweitern, um haben eine komplette Management-Mechanismus und Service-System, und "qualitativ hochwertige, sichere und effiziente" Dienst eingerichtet, so dass das Unternehmen schnell weit Community anerkannt, nach 10 Jahren der Irrungen und Wirrungen, hat sich zu einem Kampf mit einer Reihe von Fahrzeugen 10T, 8T, 5T, 12 m, 10 m, 9,6 m, 7,2 m 8 m 9,6 Mio. 12,5 Mio. 17,5 Mio. gro?en LKW und moderne kleine Gabelstapler der Stadt entwickelt, Cargo-Gesch?ft. ? ???? Freight Entwicklungsziele :? ???? Implementierung der modernen Wissenschaft Frachtentwicklungsstrategie, integrierte Funktionsgusslieferant Marke. ? ???? Freight Gesch?ftszweck :? ???? Verpflichtung zur Wurzel Gussfracht berühmten, Menschen-orientierten branchenführende Innovationen. ? ???? Ferngespr?che bewegen Mission :? ???? Joint kommerziellen Storage-Unternehmen im ganzen Land und andere verwandte Industriezweige, die F?rderung der Modernisierung der chinesischen Industrie Vibrations Herzen Fracht Lkw-Branche. ? ???? Güterverkehr durch :? ???? Netzwerkverkehr, volle Strecke der gesamte Prozess. ? ???? Freight Service Merkmale :? ???? Betreiben Sie das Informationsnetzwerk, die F?higkeit, auf sensible Technologie reagieren. ? ???? Fern treibende Kraft :? ???? Unity und Innovation, Loyalit?t und pragmatisch. ? ???? Dienstleistungsstandards :? ???? Tipp: Das Unternehmen erhielt einen Kunden innerhalb von zwei Stunden Vorkehrungen, um die betroffenen Mitarbeiter Pick betraut. ? ???? Verschiffen: Alle Waren in übereinstimmung mit den verschiedenen Verkehrstr?gern auf der Station an diesem Tag, der Tag der Abreise sind. ? ???? Lieferung: sofort nach der Mitteilung an den Empf?nger der Waren termingerechte Lieferung. ? ???? Packaging: Symbol in strikter übereinstimmung mit den Anforderungen der Verpackungs ???? Service-Garantie: ?? ???? Netzwerk oder per Fax, Telefon-time an Kunden-Feedback, um die Ankunft der Bef?rderung von Gütern, die Durchbef?rderung und Versand erh?hte Transparenz ihrer Operationen, frei von Sorgen. ? ???? Jeder einzelne Waren werden von Kunde Empf?nger Telefon mit dem anderen die genaue Lieferfrist zur Verfügung gestellt werden, in dem Tag der Ankunft von Waren und anderen Kundenkontakt, per Fax, Telefon oder E-Mail-Benachrichtigung. ? ???? Lorry mit Kunden-Feedback, allein, auf der H?he der Transportprozess von Kommentaren und Vorschl?gen zu halten, k?nnen Sie Auftr?ge zu prüfen, beim Aufbau von Kundenprofilen, Kundenbesuche Karten, regelm??ige Besuche bei Kunden, Kundenbedürfnisse zu verstehen, unseren Service zu verbessern Qualit?t. ? ???? Strenge interne Verwaltung, klare Arbeitsteilung, mit einer Kette, hat detaillierte Aufzeichnungen über jeden einzelnen Waren, die Abteilung überprüft die Signatur Schritt für Schritt, und schlie?lich durch die Abteilung Operations spezifische Operation durch den Kundendienst mit voller eingeben. ????? ???? Vier wesentliche Vorteile :? ???? Von Tür zu Tür - nur ein Telefon, alle für Sie festgelegt ist, zu Hause sitzen, K?rper und Waren in dem Land zu gehen ???? Geschwindigkeit? Express - Pünktlichkeit jeden Tag, nie zu sp?t, jederzeit und überall zu engen Kontakt mit dem LKW ???? Verantwortlichen zu halten - von Hand jede einzelne Gesch?ftsverhandlungen ,, Feedback, eine Stimme am Ende ???? Kasse flexibel? - COD Schüttgut kann langfristige Frachtvertrag Fracht ???? Aufl?sung Plan, um mehr Wissen über die Kosten der Versorgung Mitarbeiter Wissen und operativer Ebene übereinstimmung zu geben, zu verbessern unterzeichnet werden, müssen die Unternehmen zu manipulieren erheblichen impliziten im menschlichen Gehirn in? implizites Wissen, nicht nur, um sie mit der Situation, dem Beispiel der Frachtsystem im Briefing zu visualisieren, vollst?ndiges Wissen zu teilen, spielen auch ihre Rolle, um das Wissen über die versteckte Botschaft versteckt gesunden Menschenverstand zu erkunden, wirklich. Solche handhaben das Konzept behandelt Werkzeug von einer beherrschenden Sinn haupts?chlich implizites Wissen ausgerichtet, Wissen, das entpuppt sich Umtauschantr?ge. ????? ???? 1, Umschlagsgesch?ftssinn ???? ????? Leistungen in den Frachtschifffahrtsunternehmen müssen nach und nach in Richtung der Botschaft des gesunden Menschenverstandes zu stützen, um die Stra?e zu behandeln, die volle spielen, um die Vorteile des gesunden Menschenverstandes gelten für Bew?hrung, Talent in Zusammenarbeit Druckfrequenz Liter er?ffnete heute den Weg zu Fortschritten. Frachtumschlag Unternehmen, um die gesunden Menschenverstand zu vervollst?ndigen, k?nnen für das Unternehmen als Bew?hrungs, um das Niveau der Organisation des Frachtgesch?ft zu verbessern beitragen. 1. Kontraktion Transportzeit, optimieren Frachtplan ????? ???? Frachtunternehmen, weil Frachtaktivit?ten selbst, Nachricht Wechselkurs, und die Dateiübertragungsgeschwindigkeit ist begrenzt, Frachtaktivit?ten erforderlich ist, um eine lange Zeit zu implementieren, und durch den Einfluss der Vergütung Identit?t gro?. Folgen Sie den gesunden Menschenverstand anwenden, das Konzept in der Nutzung der LKW-Industrie, der Versorgungsgesch?ft, Vertrieb, Kundenbedürfnisse und andere Message-Handling-Plattform Wahl durch die Stadt wirtschaftlich sinnvoll optimalen Plan, oder, um den besten Plan durch die eigentliche Geschichte aus der Wissensbasis generiert zu finden und zu erreichen nützlich Die Reaktion der Kunden und des Aberglaubens Abwicklungspl?ne. ????? ???? 2. St?rkung Fracht Frachtwirtschaftsunternehmen, um die Leistungsf?higkeit sinnvoll, den gesunden Menschenverstand anwenden, um das Unternehmen die interne Anpassungsf?higkeit st?rken anzupassen. Erstens, basierend auf den gesunden Menschenverstand, um Frachtgesch?ft durch den Bau von geeigneten Kommunikations- und Wissens unter den Mitarbeitern umgehen teilen sich die Unternehmenskultur, reduzieren oder verhindern den Verlust von Personal durch h?ufige Aktivit?ten führten zu der. Zweitens planen Unternehmen die Ausbildung des Personals, Ausbildung des Personals und ermutigend ermutigt, unersch?pflich und Tiefe des Wissens, um zu aktualisieren. Auch hier wird der gesunde Menschenverstand und Gesch?ft wieder aufnehmen zu erleichtern komplement?ren Mitarbeiter kamen auf, binden in offenen, wodurch die Beschleunigung der Kommerzialisierung von Wissen. Schlie?lich, weil die unersch?pfliche absorbieren neue Informationen und Wissen, in der Lage, in den vorderen Frachtgesch?ft bei der Vermittlung zu jeder Zeit seiner Entwicklung Richtung zu sitzen, um die F?higkeit, auf das interne Umfeld anpassen zu st?rken. ????? ???? 3. Integrieren Nachrichten, vollst?ndige Integration der Lieferkette ????? ???? News Bühne in Fracht, Fracht-System die Integration seiner Wirksamkeit abgeschlossen haben, k?nnen die Art der Kundenbedürfnisse Krankheit machen Speed-Reaktion. Die Ladung im herk?mmlichen Sinne behandelt auf dieser Grundlage, durch Wissensaustauschplattform schloss die Integration von Wissen Fracht Wirksamkeit und flexible Art der Reaktion auf Kundenbedürfnisse, und die Zusammenarbeit Vorteil der Unternehmen. Freight News Bühne natürlich absolvierte Aktientausch mit den Kernaussagen der Supply Chain durch den Frachtsammelsystem, aber die Kernaussage Austauschverfahren oft als Einweg-Kommunikation statt der Zweiwege-Kommunikation manifestiert. Die meisten der wichtigsten Güterverkehrssystems Wert der externen Nachrichtenbehandlung und externen Wissensakkumulation, wenige Autoversorgung externes Wissen, k?nnen die verbleibenden Schlüssel verborgenes Wissen, den Schlüsselaustausch in Form von nicht Leistung nachrichtenorientiert und nicht auf gesundem Menschenverstand beruht der Herr. ????? "Golden Chain Award" ist Chinas Kühlkette branchenweit gr??ten und einflussreichsten Preisverleihung. Die Auszeichnung ist Anerkennung für den letzten zwei Jahren vor allem zur F?rderung der Entwicklung der chinesischen Kühlkette Industrie hat herausragende Beitr?ge zur Menschen, Unternehmen gemacht und die F?rderung der Kühlkette, die Nutzung fortgeschrittener Technologie Produkte zu f?rdern. Die Auswahl, Beurteilung des Expertenausschusses nach fast zwei Monaten wurden mehr als 500 Exemplare der Erkl?rung von Materialien sorgf?ltig ausgew?hlten Bericht. Die endgültige Auswahl des chinesischen Kühlkette Person des Jahres, die Top-Ten integrierten Kühlkette Dienstleister, die Top Ten der Transportdienstleister und andere technische Ger?te 12 Auszeichnungen. Seit 2013, Chinas schweren Lkw und die China Federation of Logistics and Purchasing Ausrüstung Ausschuss angeh?rt, Automobillogistikbranche, Kühlkette und andere professionelle Zweig durchgeführt gute Zusammenarbeit, um eine F?rderung, eine gute Plattform, um Chinas schweren Lkw-Produkten im Norden zu f?rdern bauen , auf der breiten, Wuhan, Xi'an und anderen Orten, um eine 16 Logistics Firmen Fahrzeug-Manager-Salon zu tun. Joint China Federation of Logistics und Einkauf in 2013 und 2014 hielt die j?hrliche Automobillogistikbranche und Jingbo-See in Heilongjiang Agriculture Products Kalte Gipfel, gewann die Logistik-Branche Entwicklung der Automobil "Decade of Special Contribution Enterprise Award". Durch die Plattform, die chinesischen Lkw jede Haupteinheit mit der professionellen Logistik-Unternehmen, um einen Kanal für die Kommunikation zur Verfügung stellen, demonstrieren die Vorteile von schweren Lkw in China Produkte, insbesondere Technologieprodukte aller Art Cayman Modelle. Man Technologieprodukte seit seiner Markteinführung, Vertrieb überschritten die Millionengrenze, von denen der Anteil der Stra?enfahrzeuge fast 30% aller Produktverk?ufe erreicht hat, für die Anpassung der Produktstruktur hat herausragende Beitr?ge. Wir wissen, dass nur der loyalen Zusammenarbeit, um die Welt zu gewinnen! Deshalb glauben wir, dass durch unsere kontinuierlichen Bemühungen und unermüdlichen Streben, in der Lage, Win-Win-Situation mit Ihrem Unternehmen zu erreichen. ????? Begrü?te die Absicht, sich zu erkundigen, zu diskutieren Gesch?ft!